?本次受航空工業(yè)成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司工會(huì)邀請(qǐng)，為其設(shè)計(jì)閱覽室，該空間三百平左右，呈異形分布，龍騰展示充分利用其超高的建筑空間，較廣闊的視野，以大膽的造型來設(shè)計(jì)，形成較大的活動(dòng)空間，滿足員工閱讀、休息、茶飲、展示、交流、沙龍等綜合需求，以簡約的風(fēng)格和大膽的配色，讓人眼前一亮，既有不拘一格國企擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻?，也有員工生活溫馨舒適的一面，本方案?jìng)涫芸蛻粝矚g。

?本次服務(wù)于中國建筑第四工程局有限公司四川分公司，設(shè)計(jì)怡和新城G區(qū)職工之家，整個(gè)區(qū)域由三部分構(gòu)成，包含職工活動(dòng)中心設(shè)計(jì)、黨群活動(dòng)中心設(shè)計(jì)、創(chuàng)新工作室設(shè)計(jì)，每個(gè)空間有獨(dú)特的風(fēng)格，整體又協(xié)調(diào)統(tǒng)一，嚴(yán)肅不失輕松，以簡潔的造型和靈動(dòng)的布局贏得客戶的認(rèn)可。職工之家包括健身器材、愛心照片、工會(huì)關(guān)愛、管理制度上墻、書柜隔斷、心理咨詢室、綠色發(fā)展、藍(lán)色力量、紅色基因、紅色書籍、榮譽(yù)展示、名人名言等

本次為依米康科技集團(tuán)打造職工活動(dòng)中心，將原倉庫收拾出來作為職工活動(dòng)使用，在這里可以跳舞、練瑜伽，也可以打乒乓球、看書、閱讀、休息、交流等，豐富職工業(yè)余活動(dòng)，為員工減壓，充分體現(xiàn)工會(huì)對(duì)員工的關(guān)注。

本次為國能集團(tuán)打造職工閱覽室與黨建活動(dòng)陣地打造，該區(qū)域包括茶歇室、閱讀區(qū)、休閑及接待區(qū)三大板塊，茶歇室包括集團(tuán)員工的活動(dòng)照片墻、小型水吧臺(tái)、L型餐邊柜，休息接待區(qū)包括書法獲獎(jiǎng)作品展示、液晶電視機(jī)、繪畫獲獎(jiǎng)作品展示等，簡約的環(huán)境及合適的軟裝布置，讓該閱覽室充滿溫馨、充滿藝術(shù)，讓員工真正的喜歡上這里。

本次為青海中信國安鋰業(yè)發(fā)展有限公司設(shè)計(jì)榮譽(yù)室及職工書屋，榮譽(yù)室以科技化風(fēng)格展示，包括序言、公司簡介、資源儲(chǔ)量、經(jīng)營情況、輝煌歷史、領(lǐng)先技術(shù)（科研平臺(tái)、研發(fā)成果、榮譽(yù)專利、主要產(chǎn)品展示）、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、黨建賦能、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化（核心價(jià)值觀、使命、愿景、工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采）、發(fā)展戰(zhàn)略（十四五規(guī)劃、鹽田建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)量規(guī)劃、科技創(chuàng)新目標(biāo)）、憧憬未來等。

本次為中國生物國藥集團(tuán)的蓉生藥業(yè)打造黨員活動(dòng)中心和員工活動(dòng)中心，兩個(gè)房間在同一個(gè)寬敞的房間內(nèi)，我們將其以軟隔斷的形式分開，屏風(fēng)作為兩個(gè)房間的軟隔斷，平時(shí)可以收起來，將場(chǎng)地面積擴(kuò)大，比如平時(shí)做活動(dòng)、游戲的時(shí)候，場(chǎng)地更開闊，容納人數(shù)更多。平時(shí)則可以分割開，互不影響，一邊作為黨建會(huì)議室，另一側(cè)作為員工休息、閱讀、上網(wǎng)的地方。黨建室整體莊重、嚴(yán)肅，職工之家則輕松、活潑，氛圍比較休閑

智慧黨建室以屏幕、投影為主要展示載體，能夠隨時(shí)更新內(nèi)容，更換展示效果，切換不同使用場(chǎng)景，提升互動(dòng)體驗(yàn)感。智慧黨建室不只是黨建的陣地，也可以是紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)青的陣地，智慧化展示方式能將一個(gè)房間打造成多種用途。管理員可預(yù)定義多種不同的使用場(chǎng)景，比如黨建迎檢、黨建培訓(xùn)、三會(huì)一課、黨代會(huì)、支部會(huì)議、工會(huì)迎檢、工會(huì)會(huì)議等，不同的場(chǎng)景下，設(shè)備將展示不同的內(nèi)容，燈光也切換為不同的模式，瞬間轉(zhuǎn)變使用場(chǎng)景。

本次服務(wù)于四川省德陽市什邡市人民檢察院，為客戶提供檢察院文化建設(shè)，包括樓道文化設(shè)計(jì)、檢察院榮譽(yù)室建設(shè)、黨建室建設(shè)、職工之家陣地建設(shè)，強(qiáng)化檢察文化建設(shè)，打造溫馨職工之家，始終把“職工之家”建設(shè)作為暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的基礎(chǔ)工程來抓，強(qiáng)化檢察文化建設(shè)，豐富檢察文化內(nèi)涵，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，全力打造溫馨之家。譜寫新時(shí)代人民檢察事業(yè)新篇章，圍繞黨中央關(guān)于政法隊(duì)伍教育整頓的部署要求進(jìn)一步學(xué)深悟透

本次服務(wù)于廣元市總工會(huì)，為中國西部（廣元）綠色家居產(chǎn)業(yè)城設(shè)計(jì)職工之家，打造點(diǎn)位包括： 入口大廳、職工沙龍（40㎡）、服務(wù)中心（30㎡）、卡拉OK大包間（49㎡）、卡拉OK小包間（24㎡*2）、臺(tái)球室（72㎡）、棋牌室（186㎡）、乒乓球室（48㎡）、健身房（96㎡）、儲(chǔ)物室（10㎡）、戶外乒乓球區(qū)、戶外羽毛球區(qū)、戶外觀影區(qū)、戶外茶飲區(qū)、解壓室（37㎡）、圖書室（92㎡）、書畫室（46㎡）

?本次服務(wù)于四川省交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司市政工程分公司，為其提供黨員活動(dòng)中心與職工活動(dòng)中心的創(chuàng)意解決方案，及企業(yè)辦公室文化氛圍打造，通過黨建陣地建設(shè)的基本功能結(jié)合客戶自身的個(gè)性需求及環(huán)境現(xiàn)狀，龍騰從裝修到文化上墻整體做考慮，既滿足黨建陣地和工會(huì)建家的硬性要求，也滿足客戶的會(huì)議、休息、學(xué)習(xí)、交流、展示、談心、活動(dòng)等多種功能需要，并通過適當(dāng)?shù)牟季謱?shí)現(xiàn)功能劃分，讓黨建的莊嚴(yán)與工會(huì)的溫馨相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)一個(gè)

我們每個(gè)人都有一個(gè)港灣，那就是家，無論任何時(shí)候任何喜怒哀樂都可以有個(gè)彼岸讓我們依靠，職工之家設(shè)計(jì)就是工作所在的那個(gè)地方，凝聚職工間的團(tuán)結(jié)力量，各種娛樂文化活動(dòng)給我們繁忙的工作增添樂趣，以更好的狀態(tài)投入工作，那么這第二個(gè)“港灣”該如何設(shè)計(jì)呢。首先文化展示設(shè)計(jì)。職工之家也是個(gè)大的展廳，設(shè)計(jì)的時(shí)候也依據(jù)展廳設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行，文化部分就是將職工的精神風(fēng)貌盡情展現(xiàn)，渲染工作中的文化氛圍，例如報(bào)刊展覽角，職工在這

本次為雅安市石棉縣工會(huì)工人文化宮設(shè)計(jì)與制作安裝文化墻，打造的內(nèi)容包括石棉勞模、工匠圖鑒、工會(huì)發(fā)展歷程、中國工運(yùn)史、石棉縣工人文化宮歷史沿革、成效展示墻、職工之家智能、職工文化技能培訓(xùn)史等等。勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要組成部分。

如今許多企業(yè)公司的員工福利制度都逐漸完善了，這不僅僅體現(xiàn)在員工餐廳的飲食得到改善，員工的薪金得到提升，還體現(xiàn)在老板們漸漸重視對(duì)職工之家空間設(shè)計(jì)工程的建設(shè)。職工之家不似企業(yè)展廳設(shè)計(jì)，它是一個(gè)為員工提供休息的場(chǎng)所，當(dāng)員工們放松身心后會(huì)更加積極努力地工作。那么打造職工之家空間設(shè)計(jì)應(yīng)該掌握哪些技巧呢？第一，一定從職工們的實(shí)際需求出發(fā)，打造出一個(gè)真正家的感覺。首先說家具的購選，夏季里風(fēng)扇是必不可少的家電，有

許多企業(yè)公司都會(huì)自己的員工打造一個(gè)職工家園，目的就是為了讓遠(yuǎn)離故鄉(xiāng)在外拼搏的員工們也能感受到熟悉的家的溫暖，因此職工之家空間設(shè)計(jì)是一項(xiàng)具有重大意義的工程建設(shè)。它的成功不僅僅能為員工們帶來溫情，還能鼓舞士氣，讓員工們對(duì)老板愈加忠心。職工之家空間設(shè)計(jì)和一般的企業(yè)文化展廳設(shè)計(jì)略有區(qū)別，首先是建設(shè)的目的不同，因此打造的主題風(fēng)格也不盡相同。由于職工們的家園偏向輕松的感覺，因此風(fēng)格上應(yīng)該以舒心溫馨為主。不少出

現(xiàn)在的企業(yè)越來越年輕化了，特別是在南方的一些新興城市中，比如珠海、深圳等地，企業(yè)員工大部分是來自內(nèi)地的年輕打工者。在繁忙的工作之余，他們也需要放松，需要娛樂。正因?yàn)槿绱?，南方很多城市的企業(yè)，會(huì)請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)師，為企業(yè)進(jìn)行職工之家空間設(shè)計(jì)。在這里，企業(yè)員工找到了集體的歸宿感，找到了放松身心的世外桃源。下面，我們就來看看，職工之家空間設(shè)計(jì)與一般的企業(yè)展廳設(shè)計(jì)、展會(huì)展臺(tái)設(shè)計(jì)不同，職工之家空間設(shè)計(jì)有自己鮮明的

川陜省總工會(huì)舊址建筑占地面積585平方米，坐東朝西。呈四合院布局，木結(jié)構(gòu)單檐懸山式屋頂，穿斗梁架。前堂：面闊三間15.6米，進(jìn)深二間8米，通高5.5米，檐高3.2米，左右?guī)棵骈煾魅g12米，進(jìn)深1間3.2米，通高4.1米。檐高3.2米。后堂與前堂建筑結(jié)構(gòu)相同，面闊三間15.6米，進(jìn)深四間17.5米，通高6米。一九三三年至一九三五年中國工農(nóng)紅軍解放巴中后，川陜省總工會(huì)設(shè)立于此，廖承志曾在...

每天都在忙忙碌碌的工作，空閑的時(shí)間很少，工作的壓力總是會(huì)壓得讓人喘不過氣來，為了調(diào)節(jié)工作者的情緒，有的工作單位給職員們創(chuàng)造了一個(gè)能夠讓職員放松身心的地方，這就是職工之家，在這里，你可以盡情的放松，有很多能夠讓你運(yùn)動(dòng)的器械。設(shè)計(jì)這樣一個(gè)家其實(shí)會(huì)花很多心思，但是，我們也會(huì)好好珍惜。休息是很重要的，所以在進(jìn)行職工之家裝修的時(shí)候，一定要注意要根據(jù)面積大小來進(jìn)行設(shè)計(jì)，這樣出來的設(shè)計(jì)效果才不會(huì)糟糕，其實(shí)在設(shè)計(jì)

說起職工之家這個(gè)東西，可能很多人還比較陌生，其實(shí)職工之家就是設(shè)立在企業(yè)內(nèi)部，供給員工活動(dòng)、休閑這樣的公共場(chǎng)所。職工之家是設(shè)置在企業(yè)之內(nèi)的，總是做不出生活氣息和溫馨的感覺，太過于嚴(yán)肅的氣氛會(huì)讓員工之家的存在意義大打折扣，其實(shí)只要借鑒展廳設(shè)計(jì)的一些小技巧和想法可以讓職工之家規(guī)劃設(shè)計(jì)充滿人情味。今天我們的話題就圍繞職工之家規(guī)劃設(shè)計(jì)展開。方法一：照片欄目。在員工之家的墻壁上裝點(diǎn)上照片墻，可以讓職工之家規(guī)劃

一個(gè)企業(yè)能夠順利的運(yùn)營，除了需要技術(shù)和資金的支持，人力資源的作用更是必不可少的，企業(yè)經(jīng)營管理之中最重要的就是人員的調(diào)配與管理。企業(yè)對(duì)于員工足夠的重視和關(guān)懷，才能抓住員工的心，提高它們的企業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，從而提升企業(yè)的運(yùn)作效率。在企業(yè)形象塑造的過程中，這方面的內(nèi)容也要得到足夠的重視，今天我們的話題就圍繞企業(yè)職工餐廳策劃設(shè)計(jì)展開。無論是企業(yè)展廳布局設(shè)計(jì)還是展臺(tái)設(shè)計(jì)，首先應(yīng)該明確的就是展示設(shè)計(jì)的目的所

理念要新、前瞻性要強(qiáng)。要主題鮮明、邏輯清晰、形式多樣，注重整體與局部、高雅與通俗適度超前和勤儉節(jié)約相結(jié)合。要通過不同的色彩變化、情景模式，帶來不同層次的體驗(yàn)和效果。充分體現(xiàn)互動(dòng)性、體驗(yàn)性參與性，同時(shí)更要注重內(nèi)容提煉，避免重形式而輕內(nèi)容，在潤物無聲中達(dá)到目的。布展完成后，陳列內(nèi)容要便于更新替換。

職工之家其實(shí)就是我們最熟悉的職工宿舍了，那么職工之家空間設(shè)計(jì)有什么需要注意的呢？和大部分企業(yè)的展廳設(shè)計(jì)，展館設(shè)計(jì)，展臺(tái)設(shè)計(jì)不同，職工之家空間設(shè)計(jì)不但要合理利用空間還要營造一種家的溫馨的感覺。職工之家空間設(shè)計(jì)首先是要充分利用空間。因?yàn)槲覀兌贾缆毠ぶ叶际且粋€(gè)宿舍住四到六個(gè)人的，但是一個(gè)房間的面積就那么點(diǎn)大，同時(shí)還要提供廁所和浴室。為了能夠節(jié)省空間，上下鋪是大部分職工之家空間設(shè)計(jì)最常采用的方式，事實(shí)

企業(yè)形象工程的鍛造是一個(gè)由內(nèi)而外，整體全面的形象包裝工程。除了面向客戶與市場(chǎng)的企業(yè)展廳設(shè)計(jì)、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)、企業(yè)廣告設(shè)計(jì)等方面，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的裝飾也是非常有意義的。就拿職工之家來說吧，其對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工合作精神的培養(yǎng)和企業(yè)凝聚力的塑造是大有裨益的。今天筆者就為大家講解如何做好職工之家策劃設(shè)計(jì)。在進(jìn)行任何設(shè)計(jì)項(xiàng)目的時(shí)候，我們首先要考慮的設(shè)計(jì)的目標(biāo)和目標(biāo)群體的體驗(yàn)。職工之家策劃設(shè)計(jì)的目的是為了通過對(duì)職工

正所謂“得民心者得天下”，員工團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)于企業(yè)來說是非常重要的，要想提高企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的凝聚力，職工之家設(shè)計(jì)制作是行之有效的手段。優(yōu)秀的職工之家，充分利用展示設(shè)計(jì)科學(xué)的精髓，讓企業(yè)文化在整個(gè)空間氛圍中得到傳播。細(xì)數(shù)職工之家設(shè)計(jì)制作中的重點(diǎn)，我們按照由表及里的順序進(jìn)行探究發(fā)現(xiàn)，其一是職工之家的外觀設(shè)計(jì)，而是職工之家的內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)，三是職工之家的空間規(guī)劃。職工之家策劃設(shè)計(jì)首先要做好外觀形象設(shè)計(jì)，只有做

傳統(tǒng)職工之家設(shè)計(jì)類同展館設(shè)計(jì)，以展示館和體息室為主。當(dāng)前豐富多彩的現(xiàn)代社會(huì)生活中，這樣傳統(tǒng)模式已不能吸引眼球了，不能有效達(dá)到職工之家的功能目的，需要革新設(shè)計(jì)理念，結(jié)合單位員工喜好，打造充滿個(gè)性化的職工之家。職工之家空間劃分和格局分布可以多樣化，結(jié)合單位文化和職工喜好，或簡或繁，或中或西，或行云流水或柳暗花明都可以，最忌一眼望穿、平鋪直敘。色調(diào)的選擇，要突出一類主調(diào)，間以其它輔助色彩，不繁雜且充滿生

我們都知道企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)化的工程，它是有許多細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)組成的，在這其中就包括企業(yè)職工餐廳布局設(shè)計(jì)。企業(yè)職工餐廳看似和企業(yè)的對(duì)外形象無關(guān)，但是它恰恰是企業(yè)對(duì)于員工的關(guān)懷體現(xiàn)得比較深刻的地方，筆者今天就來為大家講解關(guān)于企業(yè)職工餐廳布局設(shè)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。眾所周知，與企業(yè)陳列館設(shè)計(jì)不同，企業(yè)職工餐廳是用餐的地方，那么我們應(yīng)該怎么進(jìn)行設(shè)計(jì)呢？首先我們要明白，我們進(jìn)行企業(yè)職工餐廳布局設(shè)計(jì)的目標(biāo)是什么

如今不少企業(yè)公司都越來越重視職工們的福利制度，其實(shí)關(guān)愛員工不僅僅可以提高獎(jiǎng)金的數(shù)額和相關(guān)職工制度的完善，還應(yīng)該從細(xì)節(jié)出發(fā)，做到貼心關(guān)愛職工的點(diǎn)滴，譬如，建設(shè)好職工餐廳讓他們感受真正的溫暖。那么打造職工餐廳空間設(shè)計(jì)可以從哪幾方面著手呢？首先，不妨參考一些合理的展示設(shè)計(jì)，可以通過劃分不同的餐廳區(qū)域來進(jìn)行整體空間的規(guī)劃布局。譬如，早餐區(qū)域和主餐區(qū)域的格局劃分；如果是從地域菜系的不同上劃分，則可將餐廳分為

大公司在職工之家策劃設(shè)計(jì)的時(shí)候總會(huì)遇到這樣的難題，在充滿商務(wù)風(fēng)格的辦公大樓里安排一個(gè)角落或者房間作為員工之家，總是做不出生活氣息和溫馨的感覺，太過于嚴(yán)肅的氣氛會(huì)讓員工之家的存在意義大打折扣，其實(shí)只要借鑒展廳設(shè)計(jì)的一些小技巧和想法可以讓職工之家策劃設(shè)計(jì)充滿人情味。以下的幾個(gè)想法就可以作為參考。方法一：照片欄目。在員工之家的墻壁上裝點(diǎn)上照片墻，可以讓職工之家策劃設(shè)計(jì)一下子生活氣息滿表。例如照片欄可以分

當(dāng)“人性化”三字頻繁的出現(xiàn)在公眾視野中之時(shí)，這標(biāo)示著民眾的自主意識(shí)的覺醒。無論是在城市建設(shè)還是企業(yè)管理中，人性化的設(shè)計(jì)得到越來越多的體現(xiàn)。職工之家是員工活動(dòng)、休閑、聚會(huì)的場(chǎng)所，一個(gè)優(yōu)秀的職工之家策劃設(shè)計(jì)，必然要充分考慮到員工的感受，只有這樣才能取得更好的效果。人性化的要求體現(xiàn)在職工之家展廳策劃設(shè)計(jì)中，就是要在設(shè)計(jì)過程中充分考慮到員工的情感體驗(yàn)。想要一個(gè)怎樣的休閑、活動(dòng)場(chǎng)所。只有牢牢抓住以人為本的原

我們都知道企業(yè)形象對(duì)于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性，除了做好對(duì)外的廣告宣傳，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)也是非常重要的。很多人認(rèn)為職工之家策劃設(shè)計(jì)和其他的企業(yè)展廳設(shè)計(jì)工作相比較沒有那么重要，其實(shí)職工之家策劃設(shè)計(jì)關(guān)系到很多方面。首先，職工是一個(gè)企業(yè)的主力軍，雖然說他們不是企業(yè)的首創(chuàng)者，但是確實(shí)最終決定企業(yè)命運(yùn)的人，企業(yè)老板只是起到一個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃作用，具體的很多事情都需要廣大職工去完成，所以把職工之家方面的工作做好了，才能

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)地方人大及其常委會(huì)工作的重要指示精神，不斷提高政治機(jī)關(guān)、權(quán)力機(jī)關(guān)、工作機(jī)關(guān)、代表機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，阿壩州人大以“兩家一中心”為載體，以推動(dòng)人大工作創(chuàng)新實(shí)踐為抓手，積極打造國家和地方立法民意收集、人大常委會(huì)履職、人大代表聯(lián)系群眾的陣地。通過加強(qiáng)與人大代表、人民群眾的聯(lián)系，努力做到民有所呼、我有所應(yīng)，百姓所望、人大所向。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性、積極性。

一個(gè)成功職工餐廳設(shè)計(jì)，應(yīng)該要讓員工有家的感覺。很多企業(yè)都不關(guān)心員工的餐廳設(shè)計(jì)，感覺不會(huì)影響到企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)作能力，這種觀念是極其錯(cuò)誤的。一個(gè)成功的企業(yè)往往明白拉攏員工的心，讓員工有一種歸屬感。當(dāng)員工的餐廳有家的感覺，不管在公司遇到什么困難，他都會(huì)選擇積極面對(duì)，而不是辭職。所以，職工餐廳的設(shè)計(jì)是非常重要的。工餐廳設(shè)計(jì)總體設(shè)計(jì)風(fēng)格是大方，明快，讓人吃飯的時(shí)候感到非常舒適。經(jīng)過半天的辛苦工作，腦力或者是體

如今一些比較正規(guī)或是大型的企業(yè)都會(huì)時(shí)刻關(guān)注職工工作之外的問題，那么職工的住房肯定是重中之重了，只有安居了才能樂業(yè)，也就是只有讓職工的住房有了保障，才能更加有利于他們安心工作，為企業(yè)發(fā)揮自己的光和熱。但是如今隨著生活水平的提高，光是提供住房還不夠，要想做得更好，那么就要讓職工之家裝修贏得職工的忠心。裝修首先的要求是各種家用電器和設(shè)施能夠齊全，先說客廳，日常需要的電視機(jī)和空調(diào)是人人都需要的，而其它微波

為進(jìn)一步加強(qiáng)“玫瑰書香”女職工閱讀品牌建設(shè)，促進(jìn)成都市職工家庭家風(fēng)家教建設(shè)，擬定于2023年4月21日（暫定）舉辦“玫瑰書香”成都市女職工主題閱讀活動(dòng)，在“4.23世界閱讀日”來臨之際倡導(dǎo)更多的女性職工培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣，感受閱讀魅力，為“書香成都”的建設(shè)貢獻(xiàn)巾幗力量。

其實(shí)，關(guān)于職工之家設(shè)計(jì)的出現(xiàn)也是具有非常有含義的。它的出現(xiàn)是希望能夠讓工會(huì)以及職工群眾之間的關(guān)系進(jìn)一步的聯(lián)系在一起，能夠形成一種有吸引力以及凝聚力的關(guān)系。甚至我們可以從這里面看出展廳設(shè)計(jì)間接的推動(dòng)工會(huì)組織以及發(fā)展和建設(shè)的一個(gè)作用甚至是動(dòng)力。當(dāng)然，我們對(duì)于它的出現(xiàn)可以說是一個(gè)非常大的進(jìn)步，是推動(dòng)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)上的各種發(fā)展和作用。然而我們要懂得關(guān)于職工之家設(shè)計(jì)的一些事項(xiàng)，在設(shè)計(jì)之前我們一定要考慮一下到時(shí)

對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)不是一個(gè)簡單的工程，然而，就是因?yàn)檫@一狀況頻繁，不少企業(yè)主開始在職工閱覽室布局設(shè)計(jì)上做形象工程。作為展廳設(shè)計(jì)之一，職工閱覽室布局設(shè)計(jì)被設(shè)計(jì)得五花八門，十分輝煌。但卻并沒有真正起到職工閱覽室的作用。我們走訪了一部分職工閱覽室發(fā)現(xiàn)，大部分只有外表，沒有實(shí)際意義的都是在職工閱覽室布局設(shè)計(jì)之初就陷入了設(shè)計(jì)誤區(qū)，認(rèn)為職工閱覽室就是用以攀比的，用以展現(xiàn)企業(yè)究竟多么有文化的，所以，砸重金去設(shè)計(jì)