我們都知道企業(yè)形象對于一個企業(yè)發(fā)展的重要性，除了做好對外的廣告宣傳，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)也是非常重要的。很多人認(rèn)為職工之家策劃設(shè)計(jì)和其他的企業(yè)展廳設(shè)計(jì)工作相比較沒有那么重要，其實(shí)職工之家策劃設(shè)計(jì)關(guān)系到很多方面。

首先，職工是一個企業(yè)的主力軍，雖然說他們不是企業(yè)的首創(chuàng)者，但是確實(shí)最終決定企業(yè)命運(yùn)的人，企業(yè)老板只是起到一個統(tǒng)籌規(guī)劃作用，具體的很多事情都需要廣大職工去完成，所以把職工之家方面的工作做好了，才能夠真正讓人感覺到這個企業(yè)的活力和實(shí)力。職工之家策劃設(shè)計(jì)工作與實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)活動聯(lián)系不大，但是職工之家就相當(dāng)于職工的后勤保障部，它們?yōu)槁毠ぬ峁┮粋€休閑放松的環(huán)境，對于每天從事生產(chǎn)活動的職工來說，適度的精神和身體的調(diào)劑是非常必要的。

對于職工之家空間設(shè)計(jì)來說，明確了設(shè)計(jì)的目的和主題才能將其做好。既然是職工之家，就需要在設(shè)計(jì)之前與職工進(jìn)行溝通，詢問他們希望擁有一個什么樣的職工之家，而不能從設(shè)計(jì)者本人的意愿想法出發(fā)，這一點(diǎn)很重要，有很多設(shè)計(jì)人員出于各種想法，往往從企業(yè)管理人員的看法出發(fā)進(jìn)行工作開展，這樣是要不得的，企業(yè)管理者的意見可以作為參考，但是最終給出設(shè)計(jì)成果評價(jià)的人還是其使用者，所以人性化的溫馨設(shè)計(jì)風(fēng)格應(yīng)該融入整個設(shè)計(jì)流程。

職工之家策劃設(shè)計(jì)，應(yīng)該從企業(yè)文化出發(fā)，追求功能性和美觀性的雙向發(fā)展。相信一個優(yōu)秀的職工之家，會為企業(yè)帶來更強(qiáng)的活力。（JZL）

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